中国人民大学考研辅导班_[精品课程]人大考研辅导培训班课程表

辅导学校简介

我校是值得信赖的中国人民大学考研辅导培训机构，专门开设有针对性很强的高品质中国人民大学考研辅导课程，多对一精品辅导，全程精英化监督伴学，实战提分技巧精讲，并免费为报班学员提供中国人民大学相关课程资料，受到了广大学员和家长朋友的高度认可，被称为“考研成功者的摇篮”!

辅导模式与特色

辅导课程体系

互动交流与校区展示

考研咨询沟通

我校独具特色的多对一精品课程会根据学员的情况和命题规律进行辅导，同时会结合实际情况参考《人大考研智慧讲解》、《人大考研命题人复习全书精编版》、《人大考研命题预测试卷》、《人大考研名师教案与核心讲义》、《人大考研总复习与精选绝密题集》、《人大考研高分锦囊妙计》等重要资料，并为学员提供中国人民大学考研分数线、考研参考书、考研真题和考研大纲等重要考研信息，全方位提升学员的应试水平与知识积淀。

中国人民大学考研相关问答

（1）我想考中国人民大学硕士研究生需要那些书籍？
行政管理01方向-行政管理理论与实践1西方经济学（第三版，宏观部分）高鸿业中国人民大学出版社2006年参考部分：第12－18、21章。 2社会学概论新修（第三版）郑杭生中国人民大学出版社2005年参考部分：第5、6、7、8、10、11、15章。 3《公共管理学》张成福、党秀云中国人民大学出版社2001版专业综合部分 4《行政法学》皮纯协、张成福中国人民大学出版社2002版专业综合部分 02方向-教育行政管理01学校管理学萧宗六人民教育出版社 初试参考书 02管理心理学（简编）俞文钊东北财经大学出版社 初试参考书 03管理学（第七版）美斯蒂芬.P.罗宾斯、玛丽.库尔特著，孙健敏等译中国人民大学出版社2004年初试参考书，考试范围第10－20章 04社会学概论新修（第三版）郑杭生中国人民大学出版社2005年1月初试参考书（考试范围5-8、10、11、15章） 05现代教育论黄济王策三人民教育出版社 复试参考书 06管理心理学王重鸣人民教育出版社 复试参考书

（2）中国人民大学心理学考研科目有哪些？
中国人民大学已经自主命题了，考试科目有普心、实验、统计、测量、发心、认知等等书目。中国人民大学心理学本身是985高校。中国人民大学心理学的发展就像心理学的历史一样，有一个漫长的过去，但只有短暂的历史。心理学与中国人民大学的渊源，可追溯到1985年。这一年，中国人民大学社会学系建立了社会心理学教研室，是国内最早开展社会心理学教学科研的机构。1986年

（3）关于人大外交学考研
考人大，推荐去文星考研网浏览相关信息，包括真题、参考书目等资讯都很全面的。

（4）中国人民大学的研究生住宿条件如何？麻烦知情者说一下，主要是有没有独立卫生间。(本人意向现当代文学的
搜一下：中国人民大学的研究生住宿条件如何？麻烦知情者说一下，主要是有没有独立卫生间。(本人意向现当代文学的

（5）考研到底人大，武大还是厦大
（1）名次等级校名1A++北京大学2A++中国人民大学3A++南开大学4A++复旦大学5A++南京大学6A+武汉大学7A+浙江大学8A+厦门大学9A+西安交通大学10A上海财经大学考研难度自然，名次越高，难度越大。（2）人大、厦大、武大都是很不错的，如果你觉得自己信心不够，实力不足，建议选难度较小的考，这样把握大一些，因为好的学校总是有那很多人考的，竞争非常的激烈。

（6）中国人民大学有电影学研究生好考吗？
我是一个安徽边缘二本学校的广播电视编导专业学生，由于家人都在北京工作，所以希望我能考研到北京。我比较喜欢所学专业，知道北京有中传、北影等一些好的电影学专业研究生。但觉得自己很难考取那些学校，所以希望找个偏一点的北京高校考入，知道人大其实也很难，但想拼一下。求比较了解北京相关高校的朋友给个建议，当然别的北京相关高校也可以介绍一下，十分感谢O(∩_∩)O~

（7）关于考取中国人民大学财经专业方向的研究生
看高鸿业的西方经济学，逢锦聚的政治经济学必看，另外看些财经类杂志，关注当前经济形势，人大经济类考的比较基础，但是要结合实际分析，每道题要答的也很多，判卷标准高，这样就提高了难度数据之类的去人大研究生院找http://pgs.ruc.edu.cn/pages/main.asp我也是2011考研金融，之前考虑过人大，但现在考央财了，呵呵.....

（8）中国人民大学哪个院的人力资源在职研究生最好
公共管理学院的好点人力资源开发是人力资源管理的一个部分。人力资源开发，是指一个企业或组织团体在组织团体现有的人力资源基础上，依据企业战略目标、组织结构变化，对人力资源进行调查、分析、规划、调整，提高组织或团体现有的人力资源管理水平，使人力资源管理效率更好，为团体（组织）创造更大的价值。人力资源开发的目标：一是通过开发活动提高人的才能；二是通过开发活动增强人的活力或积极性。1、提高人的才能才能是认识和改造世界的能力，它构成了人力资源的主要内容。2、增强人的活力通过开发来增强人在工作中的活力，才能充分、合理地利用人力资源，提高人力资源的利用率。3、人力资源开发双重目标的关系提高人的才能是人力资源开发的基础。人的才能的高低，决定人力资源存量的多寡；增强人的活力是人力资源开发的关键。有才能而没有活力，这种才能没有任何现实意义；有了活力就会自我开发潜力，提高才能。

（9）报读中国人民大学在职研究生学需要什么条件？
如果您要报考的是人大的同等学力申硕的在职研究生的话，有五个要求才能申请硕士学位：（1）具有学士学位，且获得学士学位满三年；（2）通过校内组织的全部课程考试且成绩合格；（3）通过两门全国统考；（4）在全国统一刊号的刊物发表一篇3500字以上的相关专业的学术文章；（5）硕士论文通过答辩报读研究生课程进修班的条件是学士学位至少满一年，如果您不打算申请硕士学位，那么大专也可以报读，以后只能获得结业证书，而没有硕士学位证书

（10）求：考研考中国人民大学档案学专业，专业课都有哪些？专业课的书都有哪些？
求：考研考中国人民大学档案学专业，专业课都有哪些？专业课的书都有哪些？越详细越好，谢谢！！